战术服装风格-战术定制西装怎么穿

外国**教父3的结尾。大家知道麦克是怎么牺牲的吗?

每种类型的**都有自己的代表性作品，例如，当人们想到爱情片时，首先想到的就是《泰坦尼克号》。一想到科幻**，人们就会立刻想到《星球大战》。如果有一部奇幻**，首先映入人们脑海的就是《指环王》。说到黑帮**，《教父》必须是。射击的概念传统意义上的黑帮**总是痴迷于激烈的枪战，血腥的打斗场面，或者花哨的西方风格。另一方面，《教父》对一个真正的美国黑帮应该是什么样子有不同的看法。

影片中很少有血腥场面，甚至家庭成员之间的互相攻击也没有那么血腥。比起血腥的暗杀，这部**更关注人物的入侵和家庭阴谋的使用。因此，《教父》也让人想起了美国黑帮的另一面——不仅是战斗和杀戮，更重要的是，在战术技能方面相互竞争。

这帮人善良的一面对大多数人来说，匪徒就是做各种事情的人，欺骗、、欺负妇女和儿童，甚至在街上踢狗。然而，《教父》中描述的匪徒却完全不同。影片中所有的匪徒都改变了恶棍和暴徒懒散的形象。所有的歹徒都穿西装打领带，对别人很有礼貌。

在影片一开始，教父甚至扮演了弱者和普通公民的保护者的角色，令人印象深刻地告诉“反邪恶”的男人不要那么咄咄逼人，并说:“我们不是犯。”更令人惊讶的是，这位拒绝贩毒的教父与其他匪徒闹翻，把自己置于枪口之下。所有这些都使人无法与“不作恶”这个词联系在一起。与过去的黑手党，甚至是普通人相比，教父是一个“伟大的好人”。

这是**最好的部分:每个人都有两面性，即使是歹徒。导演从不同的角度告诉我们，一个帮派的发展仅仅依靠暴力是不够的，它有很多隐藏的方面。而这方面往往与它给公众留下的印象非常不一致。对家庭的重视在整部影片中，教父本人出人意料地以家庭为重。印象中，黑帮老大忙着行刺，忙着抢地方，忙着数钱，忙着娱乐，从没听说有个黑帮老大能把家人放在这么重要的位置上。

在这部影片中，教父对三个儿子的教育必须以家庭为重。“一个不能花时间和家人在一起的男人不是一个真正的男人”这句话真的给观众留下了深刻的印象。教父按照家庭哲学来管理这个团伙:一起吃饭，一起行动。就连教父最后的亡都是在和孙子玩的时候发生的。为此，我们必须感谢导演，他给**带来了颠覆性的思想。**《教父》的主线是讲述教父从一个不愿与家族事务有任何瓜葛的外来者，把教父的三儿子迈克培养成接班人的故事。

可以说，这部**向我们完整地描述了一个男孩如何成长为一个男人。这条隐藏在整部影片中的暗线，无疑使《教父》不同于以往那些只注重现实打斗和杀戮的黑帮**，直接将**提升到一个更高的层次，让人们在看完**后有了一些享受。《教父》是经典中的经典。它是所有黑帮**的巅峰之作，在此之前或之后从未有过黑帮**。

去猎头公司面试要穿正装吗？

面试的时候，不仅需要一定的说话技巧，面试穿着也是非常重要的，良好的衣着形象可以使自己保持良好的状态，增加面试成功的筹码。那么，面试穿着有哪些技巧，又有那些禁忌呢？怎样才能更好的展现自己呢？下面罗勒网为大家详细介绍一下。如何才能通过面试

第一，面试穿着不宜太“潮”。如果你是十分精通穿衣打扮的达人，可以在面试的时候适当的搭配一些时尚元素，比如丝巾、胸针、腰带等等，但是如果只是喜欢潮流的装扮，建议在面试的时候还是放弃这些，那些破洞牛仔、流苏闪亮的装饰还是不要穿进面试场合。这些衣着只会给你降低分值。

第二，女士在面试的时候不宜穿太过可爱的风格。一般来说，公司都是希望那些成熟稳重的人来担当重任，试想一下，一个满身可爱的女士怎么能够与严肃的职场挂钩呢？所以说，为了自己的前途，还是将这些东西暂时的收起来。

第三，面试着装不宜过于大牌。面试服装可以是比较有质感的，但是不宜将过于明显名牌LOGO展现出来，容易给面试官造成“不能吃苦耐劳”“浮夸”的印象。

第四，面试服装不宜太过暴露。这点特别是女士应该注意的，在面试的时候，不要让别人第一时间给自己打上花瓶的称号，这对以后的工作是不太有利的，一般来说端庄得体大方的女士更容易获得别人的好感。

第五，面试的时候素面朝天或者妆容过浓。有些人觉得素面朝天体现了自己的活力和朝气，所以在一些重要场合同样不施粉黛，就像在面试的时候，这种想法是不正确的，合适的妆容会让你显得精致得体，给人美好的感觉，也是一种基本的礼貌。当然，也不能大浓妆去面试，失去办公室女性独立干练的气质。

第六，一双质地良好的鞋子是十分有利的。面试穿着能够表现出求职者的生活态度和个人的修养，所以大家要有自己合适得体的选择。另外，女士尽量不要穿露脚趾的鞋子，显得不太庄重，而那些精致的办公室小皮鞋，就是非常不错的选择。

面试过程中需要注意的问题

提示1：自我介绍不超过2分钟

“请自我介绍”，超过90％的雇主会问，面试者应该以文字的形式写好。事实上面试者的基本情况已经被雇主掌握。测试的目的是评估面试者的语言技能、逻辑能力、和完整性。因此，面试者自我介绍的内容应与个人简历一致。表达应尽可能口语化。注意简洁内容，切入要点。不要谈论不相关的内容。内容应清晰，水平应明确。自我介绍不能超过2分钟，最好在大约1分钟内保持。

提示2：强调温馨和谐的家庭氛围

“谈谈你的家庭情况”70％的雇主都会卷入这类问题。面试者应简要介绍一下这个家庭。一般来说，他们只需要介绍他们的父母。如果亲属与他们申请的行业有关，他们也可以介绍他们。注重温馨和谐的家庭氛围，父母对教育的关注，家庭成员的良好状况，家庭成员对工作的支持以及对家庭的责任感。

提示3：用一组爱好来塑造图像

“谈论你的爱好”合资企业、私营企业很乐意提出这个问题，因为公司主要想用这个问题来了解面试者的性格是否开朗和团队精神。所以面试者不应该说他没有兴趣爱好，并且他没有粗俗的感情。在谈论兴趣爱好时，最好不要说你只能阅读、听音乐、上网和其他人做的事情，这可能会让面试官怀疑候选人是不善交际的，最好有一些这样的作为篮球、羽毛球等，户外和大家一起做的爱好“美化”自己的形象，突出了面试官的团队和协作技巧。

提示4：不要忘记这一点，让考官难以忘怀

“你最钦佩谁？”在过去两年中，雇主喜欢这项测试。当面试者回答时，说没有人崇拜或崇拜自己是不恰当的。最好不要欣赏虚幻的、或不知名的人，或者甚至是显然有负面形象的人。面试官钦佩的人最好与他们申请的工作“建立关系”，并解释他们所钦佩的人的品质。、哪些想法感染自己、激发自己。

提示5：座右铭与申请人行业有关

通过询问座右铭雇主，您可以判断面试者是否有未来。面试者不应该说容易引起不良联想的座右铭，也不应该说那些过于抽象的格言，更不用说长篇座右铭了。座右铭最好反映他自己的优秀品质之一，或者与专业职业相关的句子、，例如“只是找到成功的方法，而不是失败的借口”。

提示6：用工作说出“不重要”的缺点

当审查员询问你的缺点时，面试者不能说他没有缺点，也不能把这些明显的优点描述为缺点，但他不能挑选严重影响工作的缺点，或者不舒服，不舒服的缺点。可以说，对于正在应用的工作存在一些“微不足道”的缺点，甚至存在一些从工作角度来看似乎存在缺陷的缺点。

提示7：尽量避免治疗问题

当审查员问“你为什么选择我们公司？”时，我试图从这个问题中了解访调员求职的动机。、对工作的渴望和态度。面试者不应该说太多的待遇等等，我可以说“我很乐观”。在贵公司所在的行业中，我认为贵公司非常重视人才，这项工作非常适合我。我相信我能做得很好。“

提示8：使用迂回战术遇到问题陷阱

“如果我雇用你，你将如何工作？”这是一个陷阱。如果面试者对申请职位的了解不够，最好不要直接解释具体的工作方法，以免造成不良影响。访调员可以尝试使用迂回战术来回答，例如“先听取领导的指示和要求，然后了解并熟悉情况，然后制定最近的工作计划并向领导报告批准，最后根据计划。”

提示9：避免回答对上级的特定希望

“你想和什么样的上司一起工作？”通过面试者的“希望”判断面试者对自我要求的意识即是陷阱又是机会。面试者应该抓住这个机会。最好避免上级的特殊希望，并谈谈自己的要求。例如，“作为社会的新手，我应该让自己尽快熟悉环境。只要我可以运用我的专业知识，对环境有什么要求。“

提示10：尝试体现机智、敢于奉献“你刚毕业，缺乏经验，你怎么能做这份工作？”

这个问题的答案应该反映出面试者的诚意。、 Wit、奉献精神和奉献精神。例如，“作为一名刚毕业的学生，确实缺乏工作经验。因此，我在学习期间一直利用各种机会在这个行业做兼职。我还发现实际工作远比书本知识、复杂得多。但我有强烈的责任感、适应性和学习能力，更勤奋，所以我可以成功地完成兼职工作的所有工作，我从中获得的经验中受益。请放心，你的学校和兼职工作我的工作经历使我成为这个职位的一个很好的候选人。“

祝你面试成功！！！

时髦的开国上将，穿西装打领带，补丁衣服也干净，打仗也很时髦

1931年10月，中国工农红军迎来了一位年仅16岁的湖北孝感小伙子，这位名不见经传的普通新兵，正是日后叱咤风云解放军将领——开国上将刘震。

刘震英俊高大，仪表堂堂，在吃不饱穿不暖的艰苦岁月里，依然注重仪表，缝有补丁的衣服总是洗得干干净净。日子好点时，西装、皮夹克、吊带裤都是他的日常穿戴，衣着十分时髦，是将军中少有的。

有人说，在东北各纵青年中将军的时髦是大家一致认可的，甚至都觉得他有南洋华侨的气质，但实际上将军是在穷山沟里长大的，是个地地道道的"土包子"。但这个"土包子"却也是真真正正的勇猛之将。

1934年5月，红二十五军在罗田战斗中取胜，在休整总结时同志们都在为打胜仗欣喜，唯独刘震看到了战术运用中的问题，并理性分析出了个"一二三"，令军长徐海东拍手叫好，夸赞刘震有战术眼光，可以当连长、指导员。这之后不久，刘震还真的当上了指导员。

战场上缴获的炮火，别人因为不会使用常视之为无用之物弃之，刘震则不然，他善于摆弄学习，爱捡"破烂"，变"废"为宝。有一次，他拾得别人丢弃的炮兵教材，如获珍宝，日夜攻读，最后学以致用，率部首次使用大口径炮作战，仅5小时全歼了国民党军一个师9000余人。此外，他还用书中学到的知识实现了步、跑、坦联合作战，二纵三下江南，节节取胜。

部署们眼中的将军，是一位能征善战的猛将，他勇挑重担、敢打恶战、敢啃"硬骨头"。他的部署王守举说：在一次战斗中，面对敌军扔来的手榴弹，将军不仅没有被吓退，反而大义凛然的指着扔弹者喝到："我是刘震，你想活不想活？等我上去的话，把你们都给毙了"。敌军大惧，弃械投降。刘震摔领的二纵以猛打、猛冲、猛追著称，因打大仗、硬仗而被誉为"东北猛虎军"。

1952年12月，空军通知刘震，他将代表毛主席为苏联空军阔日杜布英雄师主持欢送会，并授奖。刘震接到电话时，距宴会开始只有4个多小时，当时无论是乘火车还是 汽车 都无法按时赶到，面对窗外的大雪，他毅然找来运输机组的同志制定飞行航线，起飞赴命。

谁想飞到300米时却像钻进了黑洞，飞行员什么都看不见，机组人员都十分紧张，只有刘震将军临危不乱，镇定指示，飞机得以冲破黑暗飞到辽阳上空。却不想飞行了一个多小时后竟迷航了，连领航员都搞不清楚飞机位置，无法复航。

面对如此复杂的情况，机长和领航员早已没了主意，但刘震没有乱了阵脚，他亲自跑到副驾驶位置上帮助机组人员复航。他清醒的分析再往南飞是敌我空军战区，但如果右转弯的话马上就可以到朝鲜西岸，再右转向北飞就不正好对准鸭绿江了吗！当机立断，他让机长右转弯。

然而，他们都忽视了一个问题，那里是拉古哨禁飞区，任何飞机进入禁区，地面防空部队就要开炮射击。果然，当刘震的飞机飞入禁区时，我军地面防空部队马上进入了一级备战状态。幸好指挥员慎重，开火前向志愿空军司令部报告，得知是刘震的飞机，才没有开炮。

逃过又一危险，机组人员都沉浸在成功复航的兴奋之中，飞机下降跑道上空100米时还没有放下起落架，而如果这样着陆，将非常危险。幸好信号员及时发现并迅速打开红色信号弹，禁止飞行，运输机才终于历经波折安全着陆。

苏联空军的军长立即上前拥抱，祝贺他安全着陆，并说："运输机飞行员的技术还不够熟练，这次飞行真的太危险了！"刘震将军激动的说："军长同志，这也不能全怪飞行员，是我决定冒险飞行的。因为我是奉命代表毛主席来欢送你们归国并授奖的，这次飞行是有特别意义的！"（文/兵者观察）

在使命召唤8里的14关三角洲特种部队穿的是什么战术背心啊？

是拦截者OTV防弹衣

拦截者防弹衣，由美国陆军生物和化学控制中心及位于美国宾夕法尼亚州的特种防护系统制造公司于20世纪90年代初开始研制。由2001年1月开始陆续装备美军。

在美国，防弹衣按其可防御的枪弹种类和不同用途分为Ⅰ级、ⅡA级、Ⅲ级、ⅢA级、Ⅳ级5种防护等级，其中Ⅰ级为最低防护级别，只能防护0.22RL英寸手枪弹和 0.38英寸手枪弹的袭击，但其可穿在西装内，具有质量小，隐蔽性好，不妨碍穿着者灵活行动的特点；Ⅳ级为单兵防弹衣的最高级别，是专为高风险作战环境而设计的。

2001年1月开始陆续装备美军的“拦截者”防弹衣，是由美国陆军生物和化学控制中心及位于美国宾夕法尼亚州的特种防护系统制造公司于20世纪90年代初开始研制的。 "拦截者”按照美国陆军提出的战术技术指标设计，在充分考虑到未来战场上指战员可能遇到的各种轻武器威胁的同时，还从减轻防弹衣质量和提高士兵战场灵活性两方面入手

有什么是你面试很多次都失败后才知道的？

比如说不要轻易说前公司怎么怎么不好，以及不要将自己的全部工作经历写上，而是要根据面试公司的要求来制定自己的简历。

面试是找工作的时候必须的环节，而且面试的过程中也有很多需要注意的地方，有时候我们却没能注意到，从而导致了自己面试的失败。

很多面试官都会询问你上一份工作为什么会离职，这个时候有些比较实在的人就会选择实话实说，甚至说离开上家公司是因为工资或者是因为环境不好，或者是说因为老板的缘故。这里需要注意的一点就是你可以说公司存在的不足的地方。

不是不能说前公司任何一点的不好，但是你不能全盘就否定了前公司，毕竟如果你眼前的面试官片聘用了你，以后你离职之后再去找工作，是不是也要这么说公司的呢？所以这就是面试过程中的一个很大的陷阱，稍不留神，就可能给对方造成不好的印象。

还有一点就是不要想把什么都写在简历上，而是要看下对方是需要什么样的人，根据对方需求来写自己的简历。

很多人的工作经验比较丰富，所以就感觉自己非常有能力，就喜欢把自己过去经历全部写上，但是这样一来给面试官的感觉就是太乱了，而且找不到一个聘用你的理由，毕竟你可能样样都会点，但是样样都不精通。

所以学会不说前公司的坏话和精细化自己的简历，这也是我在多次面试过程中总结出来的一些东西。

在美国面试后应聘公司会给反馈结果吗?

一般会的，给你一些技巧：

1. 准备工作: 面试之前一定要认真准备, 将你的专业知识好好复习一遍. 对一些常见问题要想好如何回答. 准备工作还包括上网了解此公司业务, 甚至部门情况及其敌对公司情况. 你的这种认真态度都会使你加分的.

2. 穿着打扮: 视职位情况与天气温度而定, 穿着要认真, 大方, 得体, 男士们不一定要西装格履加领带, 但也决对不能穿牛仔裤T恤衫. 有些职位较高或者做市场方面工作的人, 则讲究穿着档次较高的西服. 如果是专业技术职位, 女士们千万别浓装艳抹, 可以穿裙子, 但决不能超短.

3. 答问技巧: 想好再答, 表现自信, 回答干脆, 不知道的不要装知道, 有针对性, 不要环顾左右而言它. 要将你的主见表现出来. 精力集中, 认真听问, 对听不懂或不确定的问题, 可以要求对方重复, 不要答非所问. 对一些难答的问题, 可以要求少许时间想想再答. 答问时充分利用提供给你的场地, 比如电脑,写字墙板, 笔, 纸, 等. 在答问中眼睛一定要正视对方. 可以少量掺加一些不失大雅的幽默.

4. 调整心态: 对每一次面试机会, 即要势在必得, 也要放松心情. 战略上藐视面试, 战术上则要重视. 不成也没关系, 只当是一次锻炼的机会. 这样你就能做到轻松自然, 良好发挥.

5. 察言观色: 有的面试人员喜欢简单扼要的答案, 有些则喜好听你讲来龙去脉, 你要学会察言观色. 随时准备添加细节, 也随时准备打住话头. 不管对方职位高低, 都决不能轻视对方. 因为在面谈过后的总结会上,每个与你交谈过的人意见都是很重要的.

6. 答问一致: 很多时候, 面试的形式都是一对一的. 因此会有这种情况发生, 几个人都问你相同的问题, 你的答案对所有的人都要保持一致, 千万别投其所好. 这种一致性可以让人感到你的诚实和责任心. 过后的总结会或许有些人会讲到面谈细节, 而你答案的不一致性会给人带来不安.

7. 实事求是: 你的求职简历与实际情况一定要相符. 尤其是是你的学历与工作单位及年限. 现在有很多办法可以审核你提供的材料的真实性. 弄虚作假是要付出代价的. 至于简历上写的你曾做过的课题项目, 你可以作适当修饰, 不过, 过份的夸大其词也会露出马脚的, 那可就事得其反了.

8. 逆转乾坤: 面对有些对你不利的问题, 你最好要做到巧答. 比方说, 有人问你的缺点是什么. 是人都会有缺点的, 你可以找一个不会影响到你工作质量的缺点谈谈, 谈完之后, 还可以发挥一下, 阐述你如何可以改进这项缺点并转化成工作动力.对答不出的问题, 可以说不知道, 然后给一个你知道的相关问题答案作为弥补.

9. 知己知彼: 在谈话开始前, 可以要求对方简单介绍自己在公司的职位. 这样可以帮助你做到回答问题时有侧重点.

10. 反向提问: 在面试的最后, 一般都会给你几分种时间讲讲你的疑问. 这是你表现自己的一个很重要的机会, 千万别放弃. 通过前面的谈话, 你可以问一些技术问题(表示你好学), 也可以讲讲你从网络中看到的公司情况(表现你对公司的极大兴趣), 或者问问刚才你感到回答不完美的问题答案(表现谦虚).另外, 美国人特别讲究隐私, 所以你千万别问对方的个人及家庭情况, 除非他自己提起.

11. 工资要求: 至于工资要求, 视你的具体情况而定. 如果你真想要这份工作, 你可以说就按公司常规给就行, 不要讲具体数字. 如果你是想提薪跳槽, 你可以告诉他们你目前的工资状况, 及你要求增加的额度, 或者直接说一个你满意的数目.